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高新区(滨江)公安分局掀起大练兵热潮

时间:2018-11-21 18:32:36  来源:  作者:[db:作者]

9月2日上午,江南体育中心游泳馆泳道上,一位已经快到退休年龄的警察,奋力摆动着双臂,40米--30米--20米--10米--2米--0米……最终,他经过了自己的努力,顺利到达了游泳达标考核的终点。

  他的名字叫韩彬森,今年已经58岁了,是高新区(滨江)公安分局长河派出所原政治教导员,按照公安系统强化教育训练的有关要求,本可以申请游泳免试的他,却主动要求参加训练,并参加达标考核。按他的话说:“要为年轻人树个榜样,游泳没那么可怕,我50多岁的人能学会,你们年轻人更加没问题!”

  在9月1日至9月5日举行的高新区(滨江)公安分局游泳考核中,民警游泳考核合格率达到了99%,105名民警均通过了游泳考试。

  “四训四法”锤炼一支技艺过硬民警队伍

  除了游泳,高新区(滨江)公安分局民警训练的技能还有不少,一场民警基本职业素质强化教育训练正在该局如火如荼展开。

  最近,高新区(滨江)公安分局“移动练兵站”教官王乃松组织巡特警(治安)大队全体民警,在武警浙江总队南山训练基地的野外靶场开展实弹射击训练。训练中,王乃松教官详细讲解了各类内部构造与日常保养。此次训练,进一步规范了民警的射击动作,提高了民警的实弹射击水平,取得了良好的效果。

  而在基层派出所,技能训练同样有序展开。近日,浦沿派出所就邀请了分局科技科的同志,给民警们进行了信息考试应用培训。此外,为了提高民警执法能力,该所还开设了法制讲堂,讲解法律、法规、法条,针对近段时间办理的一些案子进行现场点评。

  据了解,2011年1月,根据非凡棋牌市公安局的统一部署,高新区(滨江)分局民警基本职业素质强化教育行动全面启动,在这场基本职业素质强化教育训练中,高新区(滨江)公安分局每一位民警要掌握基本礼仪、基本体能、基本警务技能、基本执法能力、基本信息应用能力、基本群众工作能力、基本纪律要求等7大项24小项技能。训练要立足于“实战、实用、实效”,以分局集中训练、警种专业训练、科所队日常训练、结合民警自训展开,达标成绩还与民警立功受奖、职务晋升、单位集体荣誉、年度综合考评成绩等挂钩,以锤炼出一支技艺过硬的民警队伍。同时,为了确保强化教育训练工作落到实处,取得实效,该局对24个达标项目实施“四个一”管理,即一个项目一套培训考核方案、一名责任领导(分管局领导),一个牵头单位(业务警种)、一名责任人(单位“一把手”),形成横向协调、纵向联动,以点带面、环环相扣的强化教育训练工作项目责任格局。

  在训练中,高新区(滨江)公安分局还总结探索出“四训”、“四法”,让强化教育训练工作卓有成效。“四训”主要指——

  “按需指导训”。该局从各单位选拔、培养、聘任一批业务能力突出、教学经验丰富的民警作为分局强化教育训练行动兼职教官,编入分局“移动练兵站”,采取“集中授课”、“定期测评”、“按需派遣”等形式,主动送教上门。今年1月以来,分局移动练兵站累计为各单位按需指导30余次。

  “优势互补训”。尺有所短、寸有所长。高新区(滨江)公安分局有效利用基层所队和综合科室的优势项目,取长补短,实现训练资源优势互补。如政治处民警公文写作能力较强,为高新派出所提供公文写作培训,有效提升高新派出所民警的语言文字表达写作能力。高新派出所民警执法办案能力较强,为政治处提供执法办案实践机会,挑选优秀业务骨干,到派出所跟班办案,确保了每位民警既懂理论、又会操作。

  “骨干结对训”。将各项业务较好,沟通能力较强的骨干聘为警师,与新入警队的院校毕业生、军转干部结成师徒帮扶小组,开展“一对一”、“一对多”的结对帮扶,同时签订培养责任书,限时、限人提出培训要求,奖优罚劣,通过骨干的传、帮、带作用,确保在规定时间内将新警培训过关。如长河派出所专门为近3年来的6名新警配备了3名骨干民警担任他们的警师,采取“一对二”的方式结对,着重对执法办案流程、信息综合应用和常见警情处置等进行了强化指导。骨干的传、帮、带,让新警得以尽快地适应工作岗位。

  “抱团攻坚训”。针对部分民警个别项目薄弱,高新区(滨江)公安分局梳理出各单项的短板人员组成攻坚团队,除了组织民警进行游泳培训外,还开设QQ群,为民警搭建相互监督和交流的平台。

  在训练方法上,高新区(滨江)公安分局还创造了“见缝插针法”“以赛促练法”“因果激励法”“寓训于乐法”。利用早晨上班前、中午等闲暇时间进行训练,并开设挑战赛、擂台赛、对抗赛等活动,评选“礼仪之星”“体能之星”“警技之星”“执法之星”“信息应用之星”和“群众工作之星”,营造比学赶超的浓厚氛围。

  提升能力培养一批做群众工作的高手

  公安民警,情系万家,是老百姓安全的守护者。当群众遇到困难求助时,当群众遇到危险时,我们的警察总是第一时间赶到现场,为群众排忧解难。公安民警基本职业素质强化教育训练,最终的落脚点也是要提升能力,让每位民警成为做群众工作的高手。

  在岗位强化教育训练中,高新区(滨江)公安分局涌现出了一批做群众工作的标兵,高新派出所民警葛铭华就是其中一位。

  今年4月的一天,失主戴某焦急万分地来到高新派出所报案,称其昨日到某干洗店送洗的一批衣物中藏有钻戒2个和手表1只,总价值约在70万元,但到干洗店交涉后无果。值班民警葛铭华了解情况后,一方面安抚焦急的事主,一方面将洗衣店店长及当日上岗员工于某带回派出所进行询问。经过初步询问后,种种迹象显示于某有重大嫌疑,但是经验丰富的葛铭华心里明白,此案没有证据很难指证,只有劝说这条路。于是他不动声色,针对于某“反正无凭无据,你也奈何不了我”的心理,采取聊天的方式,对其晓以利弊。经过几个小时的劝说,于某的心理防线开始逐渐松动,但始终不肯松口,善于观察的葛铭华见机,加紧了对其的劝说。6个多小时后,已近晚上11点,于某终于放下了心理包袱,承认了其拿走钻戒以及手表的事实,并将物品如数归还。葛警官也成了所里民警学习的榜样。

  这样的事例还有很多很多。

  入夏以来,滨江某小区发生了几起溜门入室盗窃案,小偷选择在早晨7点至9点之间,挨家挨户扳门把手,遇到没有反锁的门就悄然潜入,窃取财物。对这一情况,高新派出所社区民警来国栋专门组织小区物业公司的保安开会,根据这几起案件的特征布置了防范要点。“早晨七八点进入小区,两三名女子结伴同行,生面孔,操外地口音。”来国栋说,“值班时如果碰到这样的人,一定要留个心眼,她们很可能就是小偷。”没想到,会开完的第二天,小区机动巡逻队就抓到了一名溜门入室盗窃的女贼。

  长河派出所天官社区的民警陈刚从警有9年。以他名字命名的陈刚警务室已经开张。陈刚的故事有很多,3年来,他义务帮扶过多名精神病患者入院治疗。其中,最为广泛传颂的,是陈刚救“武疯子”的爱心故事。“武疯子”青年小章被父母用铁链锁了3年,知道情况后,陈刚通过定时上门看望,并陪他看书、读报,用了3年的时间把他变回了正常人。

  西兴派出所片儿警陈观忠管了4.12平方公里,陈观忠说:“如果社区民警用传统的方式挨家挨户地上门,经常会遇到业主不在家,而且进了门之后,主人还要和你寒暄客套,端茶递水的,一来二去半个小时就过去了。现在业主在QQ群里给我留言,很多工作就可以有的放矢,有的业主走丢了宠物狗,也来向我求助,最后我到物业去,通过监控录像把狗找回来了。”

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